En una entrevista para la revista Time’s The Leadership Brief publicada ayer, el CEO de Airbnb, Brian Chesky, calificó el trabajo en una oficina como «una forma anacrónica», propia de «una era pre-digital».

Sus comentarios están respaldados por su propia empresa. Airbnb anunció a principios de esta semana que sus empleados pueden trabajar a distancia para siempre sin ninguna penalización salarial, algo que otras empresas han impuesto.

Chesky dijo que Airbnb tuvo el período de dos años más productivo de su historia mientras su personal trabajaba a distancia, y dijo que la reserva de talento disponible para contratar se amplía con reglas menos restrictivas sobre el trabajo a distancia.

«Creo que la oficina, tal y como la conocemos, se ha acabado», dijo a Time. «No podemos intentar aferrarnos a 2019 más que a 1950. Tenemos que avanzar».

«Si la oficina no existiera, me gusta preguntar, ¿la inventaríamos? Y si la inventáramos, ¿para qué se inventaría? Obviamente, la gente va a seguir yendo a los hospitales a trabajar, la gente va a seguir yendo a las cafeterías a trabajar, esos espacios tienen todo el sentido. Pero creo que para alguien cuyo trabajo es en un portátil, la pregunta es, ¿qué se supone que hace una oficina?».

Chesky dijo que la página de «Carreras» de su empresa recibió un gran impulso cuando anunció la nueva política remota.

El propio CEO dijo que está pasando su tiempo entre varias ubicaciones de Airbnb en Estados Unidos.

Chesky sí dijo que habría cierta necesidad de una situación de oficina en varios escenarios.

«La gente seguirá yendo a las oficinas, pero será para fines diferentes, para espacios de colaboración», dijo.

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